《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令〔2012〕第47號）第二十條要求：“職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價”。第二十一條要求：“存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害現狀評價：（1）初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；（2）發生職業病危害事故的；（3）國家安全生產監督管理總局規定的其他情形”。
《關于加強用人單位職業病危害現狀評價工作的通知》（川安監函〔2017〕14號）規定職業病危害現狀評價對象與范圍：（1）職業病危害風險分類為“嚴重”，且職業病防護設施竣工驗收時間已達到或超過三年的用人單位；（2）2011年12月31日前已正式投入生產或使用，但未按規定開展職業健康“三同時
《中華人民共和國職業病防治法》（中華人民共和國主席令〔2017〕第81號）第十八條要求：“建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價”。
《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》（國家安全生產監督管理總局令〔2017〕第90號）第二十三條要求：“建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外”。第二十四條要求：“建設項目在竣工驗收前或者試運行期間，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價，編制評價報告”。
（1）貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及國家相關的法律、法規、標準、規范。
（2）針對建設項目存在的職業病危害因素的種類和危害程度，提出職業病工程防護設施的設計方案與具體技術參數，為建設單位落實職業病工程防護措施提供實施依據。
（3）為安全生產監督管理部門對建設項目職業病防護設施設計落實情況監督提供科學依據。
《中華人民共和國職業病防治法》（中華人民共和國主席令〔2017〕第81號）第十七條要求：“新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業病危害預評價”，“職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施”。
《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》（國家安全生產監督管理總局令〔2017〕第90號）第九條要求：“對可能產生職業病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段進行職業病危害預評價，編制預評價報告”
職業病危害因素定期檢測是用人單位必須履行的法定義務。開展職業病危害因素定期檢測，有利于用人單位及時掌握其工作場所職業病危害因素的種類及危害程度，采取有針對性的防控措施保護勞動者職業健康。
用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質的職業衛生技術服務機構對其存在職業病危害因素的工作場所進行一次全面檢測。
定期檢測范圍應當包含用人單位產生職業病危害的全部工作場所，用人單位不得要求職業衛生技術服務機構僅對部分職業病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。
憑借我公司多年從事職業衛生技術服務的豐富經驗以及公司擁有的專業技術團隊， 我公司為企業推出一站式職業衛生技術托管服務。職業衛生技術服務不再局限于檢測、評價工作，還可協助指導企業解決從職業病危害申報、建檔、職業健康體檢到職業危害告知、防護工程設計、生產工藝原材料改善建議、防護用品選用、職業衛生培訓等諸多較為復雜的職業衛生管理工作。讓企業的職業衛生管理工作化繁為簡，輕松妥善處理。真正幫助企業從源頭防治職業病，做好職業衛生管理工作。
